Ви хочете провести корпоративну вечірку або святковий захід з максимальною користю й комфортом? Прості правила, придумані відомим американським фахівцем з кар'єри Чарльзом Еллисоном допоможуть Вам добре почувати себе до, під час і після корпоративних свят.

Отже, розберемо перший часовий відрізок: час до корпоративного заходу.

Ви повинні завчасно сповістити організаторів про своєму участивши святі, навіть якщо сумніваєтеся й не плануєте йти на вечірку. По-перше, у Вас буде шанс передумати, а по-друге - Ваше прагнення до участі в заходах фірми обов'язково буде замічено начальством. Навіть якщо Ви не зможете його відвідати, це дасть привід начальству вважати Вас лояльним до організації.

Необхідно з'ясувати, чи можливо участь у корпоративному святі вашої дружини або чоловіка й завчасно повідомити про свій намір прийти із чоловіком. Якщо це вітається, обов'язково приходите вдвох. Чарльз Еллисон уважає, що це може допомогти неформальному спілкуванню з начальством і позитивно вплинути на кар'єру. Однак, якщо ви збираєтеся запросити на корпоративну вечірку людини, з яким не є одруженим - добре подумайте. Чи буде доречно, якщо кожний запросить супровідного. Варто розрізняти світські прийоми й корпоративні заходи: перші виявляють собою спілкування людей з подібними інтересами, другі ж ґрунтуються на командному дусі.

Рекомендується приходити на корпоративні вечірки з кишеньковими грошима. Багато компаній не надають безкоштовні алкогольні напої, тому Вам можуть знадобитися гроші. У той же час категорично не рекомендується вживати алкоголь до початку заходу.

Ви повинні уточнити, чи планують організатори використовувати певний дресс-код для майбутнього свята, довідатися місце проведення корпоративного заходу. Це допоможе Вам одягтися відповідно случаю.

Не перешкодить і використання «ноу-хау» англійських аристократів: приїдьте ледве пізніше початку корпоративного свята, а залишайте його слідом за від'їздом перших гостей.

Ви ґрунтовно підготувалися до майбутнього заходу й добралися до місця з невеликим запізненням. Тепер обговоримо Ваші дії під час корпоративного свята.

Постарайтеся втихомирити свій голод і спрагу, спочатку поспілкуйтеся з колегами й привітайтеся з вашим начальником. Поздоровте кожного з колег, але не витрачайте на це увесь свій час. Проведіть час, що залишився, у бесідах з керівництвом, особливо з людьми, з якими рідко перетинаєтеся по роботі.

Якщо Ваш шеф прийшов на свято із дружиною, приділите увагу і його чоловіка. Ця елементарна норма ввічливості може позитивно вплинути на Ваше майбутнє. Та ж рада можна дати у випадку, якщо із чоловіком корпоративний вечір відвідала Ваша начальниця. Постарайтеся не відволікати начальника занадто довго - швидше за все, дружина мало знайома з колективом і зволіє на початку свята спілкування із чоловіком

Якщо хтось із колег демонструє жвавий інтерес до Вас, то не варто відкрито заохочувати це, адже особисті й ділові відносини - це різні речі. Службові романи звичайно негативно впливають на кар'єру, і це ставиться навіть до самих успішних працівників.

Уникайте непристойних виражень і сальних жартів. Якщо Вам дуже хочеться розповісти смішну історію, краще поділитеся їй з найближчими колегами.

Уживайте алкоголь у міру, він може стати причиною багатьох неприємностей. Будьте обережні з їжею, уникайте блюд із соусами. Постарайтеся не забруднити одяг - фотографії зі свята надовго збережуть пам'ять про плями на Вашій сорочці. Помнете про правила гарного тону й намагайтеся не говорити з набитим ротом.

Конкурси або ігри, іноді проведені під час корпоративних вечірок, теж гідні Вашої уваги. Навіть розважальна на вид гра може служити цілям корпоративного тимбилдинга. Обов'язково беріть участь у них, залучайте до гри своїх колег - цим ви продемонструєте співробітникам і Вашому начальству свої лідерські якості.

Захід завершений, настав час вертатися додому. Як діяти після корпоративного свята?

Не забудьте подякувати організаторів вечора й попрощатися з колегами й начальством. Події корпоративної вечірки повинні залишитися в минулому: не варто згадувати про те, як п'яний начальник танцював на столі. Нехай це обговорює хтось іншої. Ваша стриманість може бути заохочена в майбутньому.

Сподіваємося, що ради Чарльза Еллисона, доповнені нашими спостереженнями, допоможуть Вам провести наступне корпоративне свято вдало й продуктивно.