Вимовте три слова: незабаром Новий рік. Що ви відчули? Магічні слова, не чи правда? Викликають шквал спогадів, асоціацій і почуттів. Це свято щороку повторюється, і з рівним задоволенням його чекають і діти, і дорослі. Саме чекають. Новий рік несе в собі відновлення, все погане йде, і приходить у наше життя тільки гарне. Ми зв'язуємо із цим святом надію на відновлення, поліпшення поточної ситуації, змін в особистому й професійному житті. Чекаємо чуда, подарунків під ялинкою, приємних сюрпризів від близьких, друзів і колег по роботі.

Той позитив, що викликає одне згадування про новорічне свято, може серйозно вплинути на співробітників вашої компанії. Добре співробітникам - прибуток у ваш гаманець! У нашій компанії існує певна корпоративна культура. І турбота про співробітників є провідним напрямком в області загальної стратегії розвитку компанії.

Внутрішні й зовнішні тренінги, семінари, курси підвищення кваліфікації, різні мотиваційні програми - всі ці міри спрямовані на комплексний професійний ріст співробітників усередині компанії. Але співробітники - це, звичайно, не машини. Освоєння нових технологій у сфері розвитку бізнесу, особистісне й професійне вдосконалювання неможливо без обліку людського фактору. А часом саме людський фактор відіграє домінуючу роль. Розбіжності в робочому режимі відбуваються завжди, але головне, щоб ці розбіжності не переходили на особистості й не гальмували, а іноді й зовсім не блокували прийняття важливих рішень.

Лояльність співробітників до компанії, довіра до керівництва, атмосфера довіри й взаємодопомоги усередині колективу - ми досягаємо всього цього в тому числі й за допомогою проведення корпоративних свят. Серйозність, з який керівництво підходить, здавалося б, до такого несерйозного питання, як черговий свято, заслуговує на окрему увагу. Як показує практика, саме спільне святкування чого-небудь дає колосальний позитивний результат. І цим інструментом гріх не скористатися.

Чисельність нашої компанії становить більше 500 співробітників. Тому навіть чисто технічно ми не можемо проводити свята в офісі. Офіс - це комфортне місце для роботи, а не для дозвілля. Але вихід є завжди, і ми все дружно виходимо.

Раніше перед нами завжди вставало питання: куди йдемо відпочивати? Наступне неминуче питання: як ми будемо відпочивати? Адже ми переслідуємо певну мету: об'єднання й зімкнення нашого колективу! Багато хто зі співробітників навіть шапочно не були знайомі один з одним. А що говорити, якщо чверть колективу перебуває взагалі в іншому місті! Але, як говорилося раніше, вихід є завжди.

Ми стали співробітничати з компаніями, профіль яких - саме проведення свят і корпоративних заходів. На ринку тепер їхня достатня кількість, і можна зробити гарний вибір. Пропозицій по проведенню свят багато. Вони розраховані на різну цільову аудиторію й різні матеріальні можливості компанії, що немаловажно. Будь-який каприз за ваші гроші! І ми почали вередувати! Але не відразу. Довелося перемінити ряд компаній, щоб знайти саме ту, котра нас улаштує абсолютно.

Ми вкладаємо дуже пристойні гроші й природно хочемо досягти максимального результату. Але не всі те золото, що блищить... І в цьому довелося переконатися на власному досвіді. Очікування не виправдували вкладених коштів. А піти зі свята з поганим настроєм, що може бути гірше?! И не важливо, ким є людина, враження якого від свята виявилися подпорчени: водієм або членом ради директорів.

Але тепер всі ці проблеми залишилися за. Навчені гірким досвідом, ми вирішили піти другим шляхом. Ми оголосили відкритий тендер на проведення корпоративних свят у нашій компанії торік. Це відбулося напередодні святкування Нового року. На свято були запрошені не тільки співробітники, але й партнери компанії. І «маху» було дати не можна. Результат перевершив всі наші самі сміливі очікування. Ми зняли вершки!

Після одностайного голосування ми зупинили свій вибір на ГК «Квітень». Молода, що динамічно розвивається компанія представила креативние й несхожі на кого-небудь проекти, від яких захоплювало дух і які вражали безмежною фантазією, творчістю й любов'ю до своєї справи.

Свято пройшло на ура!!! У єдиному пориві. Спеціально для нашої компанії був розроблений проект, де було враховано всі, заздалегідь снять відеофільм з особистими поздоровленнями від співробітників до Нового року. Його показали на початку новорічного шоу. А ще був несподіваний сюрприз від керівництва компанії. І приголомшлива програма вечора.

Тепер ви розумієте, що така відповідальна справа, як проведення корпоративного свята, не можна довіряти в руки аби тільки кого. Це дуже важливо! Враження залишилися на весь наступний рік. Обговорення велися протягом місяця після свята. Партнери й співробітники були в захваті! Ми досягли поставленої мети!

Цього року все проходить у плановому режимі. Програма проведення нашого Нового року вже складена. Ми просто чекаємо якнайшвидшого настання Нового року й чуда, що створять співробітники ГК «Квітень».

Здоров'я й удачі всім нам!

Автор: Оксана Суботіна