Організація свята

Нерідко, при організації святкового заходу, замовник торжества відмовляється від залучення професійного ведучого. У таких випадках сумлінному організаторові доводитися вмовляти, навіть наполягати на участі в програмі артиста цієї спеціалізації. І в момент дискусії, звучить питання «А навіщо потрібний ведучий?!». Спробуємо на нього відповісти. Насамперед, варто констатувати факт - ведучий є на будь-якому святі (!!!) просто на невеликих заходах цю функцію бере на себе один з гостей (відступаючи від теми можна згадати про тім, що в будь-якій групі людей і при будь-яких обставинах є «ведучий» і «ведені»). Причини, по яких ведучий необхідний на святі, ми й розглянемо один по одному, а для початку визначимося з його функціями.

По великому рахунку, їх усього дві:

Адміністративна

Дотримання «протоколу» заходу. Наприклад, у випадку банкетного заходу, це - зустріч і «розсадження» гостей, рішення питання з порядком, черговістю вручення подарунків, проголошення тостів, «перекурів» і танцювальних пауз.

Розважальна

Для різних типів заходів дане завдання вирішується по-різному, у загальному випадку - це тости, розіграші, конкурси, вікторини або проста підтримка розмови.

Тепер потрібно зрозуміти при ЯКИХ УМОВАХ необхідне залучення професійного провідного, а коли можна або навіть потрібно покластися на виконання цієї ролі «своїм» людиною. Тут, важливо сказати про те, що в цій професії, як і в інші, є спеціалізації. Так гарний «клубний» ведучий буде безпомічним на презентаційному заході, а чудовий весільний тамада може зіпсувати корпоративне свято. Маючи це у виді, поговоримо про «типи» святкових заходів з погляду ролі ведучого на святі. Усього таких умовних «типу» три:

Свято «малого кола»

Навіть у дружній компанії із трьох-п'яти чоловік їсти заводила, що направляє плин «заходу», що регулює хід розмови («Ну, а ти йому, що?..»), що знає більше анекдотів («А от ще один...») зрештою, що визначає загальний регламент («Ще по ста п'ятдесяти й по будинках!..»).

У цьому випадку ведучий повинен бути частиною колективу. Залучення професійного артиста розглядати просто несерйозно.

Свято «середнього кола»

До таких свят можна віднести домашні посиденьки: дні народження, інші сімейні застілля, заходи «вузького кола»: зустрічі однокласників або проводи у відпустку співробітника на роботі. Загальні характеристики таких торжеств - десять, п'ятнадцять, гранично двадцять гостей, і, що найважливіше, «спільність інтересів» - дружні, близькі відносини усередині колективу.

І тут ведучий, за рідкісним винятком, повинен бути частиною колективу, одним з гостей, «душею компанії», тому що людина з боку неспроможна підтримати загальну розмову, не зможе органічно влитися в тісне застілля, не буде в курсі сформованих традицій, відносин усередині колективу.

Однак буває, що свято, що має ознаки «середнього кола», все-таки вимагає залучення професіонала. Це відбувається у двох випадках:

. Відсутній «однорідність» колективу, гості об'єднані тільки «подією»

Ярчайший приклад - весілля, де, як правило, присутні бабусі, дідуся, колеги нареченого й шкільних подруг нареченої, зяті, куми, армійські приятелі, начальник виробництва на заводі брата батька,.. - люди, що не мають загальних тим для цікавої бесіди, представники різних вікових і соціальних груп.

. Свято має яскраво виражену тематичну, концептуальну спрямованість.

Приклад: день народження, проведений у ресторані з мексиканською кухнею й стилізований під карнавал. Виникає момент «театралізації» торжества, де ведучий є людиною задающим «правила гри» і підтримуючу задану атмосферу - залучення для цього професіонала майже завжди необхідно.

Свято «великого кола»

Тут закони й правила, що регулюють плин заходу в перших двох випадках, остаточно перестають працювати в силу цілого ряду причин. Колектив з 20 і більше людин, як правило, не об'єднаний близьким знайомством і схильний до дроблення на більше дрібні групи, у кожної їх які може бути свій лідер.

Залучення ведучого в цьому випадку необхідно ще й тому, що він є «людиною з боку». Останнє особливо важливо враховувати при організації корпоративних свят, де можуть бути присутнім трохи «лідерів», що претендують на увагу публіки й прямо або опосередковано конкуруючих між собою.

Професійний ведучий, поряд з імпровізацією, має масу наробітків, заготівель і варіантів розвитку подій, він здатний направити загальний настрій і підтримати його, знайти загальну мову з гістьми, об'єднати декілька десятків чоловік з різним настроєм, утворенням, соціальним станом і віком. Тобто здійснити те, що через не володіння професією при всьому бажанні не може зробити самий талановитий «самородок».

Таким чином, готуючись до торжества, насамперед, потрібно визначити до якому з названих типів ставиться ваш захід, тому що без перебільшення можна сказати, що дев'яносто відсотків успіху свята залежить від правильної відповіді на питання «Навіщо потрібний ведучий?».