Farrington Productions - авторитетна, що робить широкий спектр послуг фірма шоу-бізнесу, що заснували Блейр і Юнис Фаррингтони. Вони діляться своїми зауваженнями:

Одне із самих складних завдань, пов'язаних з роботою в індустрії розваг, - підбор учасників шоу. Як і при створенні бурштину, розширення знань про продукт і бажаний кінцевий результат - ключ до пошуку підходящого артиста для шоу будь-якого характеру. Крім цього, необхідно знати, де шукати потрібні таланти, задіявши які можна досягти очікуваних результатів.

Коли компанію Farrington Productions попросили розробити й створити атракціон «Прогулянки на гондолах» для готелю-казино Venetian Resort, ми зробили масштабний тур по вісьмох містах, щоб відшукати артистів, що з'єднують у собі вокальні здатності й атлетизм і здатних до того ж швидко навчатися. Вісім чоловік, відібраних на роль гондольєрів, повинні були навчитися гребти веслами й управляти гондолою із чотирма пасажирами, пригинаючись під мостами й без зусиль виконуючи оперні арії. Щоб підтримувати атмосферу природності, протягом шести тижнів вони повинні були вивчити деяку кількість італійських фраз і вимовляти їх зі справжнім італійським акцентом.

Стислий строк виконання замовлення вимагав такої організації процесу прослуховування, щоб шукані здатності кандидатів виявлялися протягом декількох годин. При будь-якій процедурі прослуховування рішення повинні прийматися швидко, тому матеріали для нього необхідно готовити заздалегідь, маючи чіткий і конкретний план того, як воно повинне проходити. Чи йде мова про вокал, акторські здатності, танці або імпровізації - наявність майстерності повинне чітко визначатися на самому початку.

Найважливіший елемент успішного прослуховування (кастингу) - це повідомлення про його початок - перший документ, що побачить актор, співак або танцюрист. У цьому повідомленні втримується опис роботи, і чітко прописуються необхідні для неї здатності. Не всі люди, що приходять на прослуховування, виявляться підходящими для роботи. Втім, щоб задовольняти вимоги Акту про рівні можливості при найманні, важливо приділити увага всім артистам, що бажають пройти у вас прослуховування. Ми виявили, що нерідко ім'я артиста, що не підходить для поточного проекту, спливає в пам'яті під час роботи над наступним проектом, що вимагає інших здатностей, саме таких, як у цього артиста.

Джеки Бретт додає:

Наймаючи людей для участі в розважальній програмі, найкраще звернутися до фахівців і професіоналів індустрії. Що відбувається, коли ви ангажируете артиста? Що потрібно знати, що варто мати на увазі? Якщо ви залучите до роботи професіонала, він зможе постачити вас необхідними поясненнями. У противному випадку вам доведеться швидко навчатися, оскільки враховувати має бути багато чого. Потрібно ангажировать артистів, що відповідає цілям заходу, підходить по міркуванням бюджету клієнта й відповідає

демографічним даним аудиторії. Необхідно пам'ятати, що у вас виникнуть додаткові витрати, якщо ви залучаєте артиста з далекого регіону, і ці витрати можуть містити в собі видатки на транспорт (повітряне й місцевий), проживання в готелі, харчування, виплату добових і задоволення інших специфічних потреб, які можуть виникнути.

Замість того щоб спостерігати безліч «живих» виступі, особливо, якщо ви шукаєте кандидатів з інших міст, ви можете дивитися відеозаписи виступів. Упевніться, що запис зроблений недавно, і артист не змінився. Наприклад, може вийти так, що ансамбль, що складався із шести чоловік, придбав чотирьох нових членів або нового провідного вокаліста, що повністю змінило звучання й вигляд колективу.

Вам може знадобитися проведення кастингу. До нього частіше прибігають, коли збираються поставити спектакль або підбирають моделей і двійників, однак очні прослуховування дозволяють вам поповнювати власний каталог талантів і знання індустрії. Проведення прослуховування - важливий захід саме по собі, і ваш клієнт може навіть виразити бажання бути присутнім на ньому. Необхідно вибрати місце, визначити час, установити потрібне встаткування й або помістити оголошення про прослуховування в газеті, або розіслати запрошення в організації, підопічними яким є ці артисти. Наявність часу на підготовку допомагає при наборі артистів, особливо якщо ваш захід призначений на святковий день. Навіть якщо часу у вас досить, варто скласти реєстр талантів, де артисти будуть перераховані з урахуванням ступеня переваги, на випадок, якщо вони одержать інший ангажемент або якщо в артиста, уже найнятого вами, виникнуть непередбачені обставини, і він не зможе виступити, як було заплановано.

Завжди корисно задавати питання під час прослуховування й процедури наймання на роботу, але це ще актуальніше, коли мова йде про співробітництво із зірками й суперзірками. Їхній ангажемент може створити чимало причин для головного болю. Деякі великі зірки мають кепський характер, а іноді причиною більшості проблем стають їхні менеджери, помічники або чоловіки. Своєчасні питання допомагають заздалегідь довідатися, з ким і із чим ви маєте справу. Деякі артисти можуть зажадати лімузин, особливі блюда або людину для догляду за собакою. Деякі через свою розв'язність можуть викликати справжні проблеми - наприклад скандали.

Вибір розважальної програми й артистів - украй важке завдання: лише чітко знаючи мети заходу й приймаючи до відома ради професіоналів, ви знайдете виконавців, які сподобаються вашій публіці.