Іноземним компаніям-партнерам можна подарувати щось, що асоціювалося б одночасно й з вашою організацією, і з вашою країною. Наприклад, якщо ви займаєтеся деревообробкою, то можна виготовити універсальні сувеніри, які прекрасно підійдуть і будуть цікаві іноземним гостям: карти Російської Федерації, вирізані з дерева. До речі, якщо ідея подарунка буде досить цікавої, то можна виготовити побільше таких сувенірів і дарувати їх при нагоді й вітчизняних партнерах і клієнтам.

І, нарешті, поговоримо про подарунки для начальника від співробітників. У переддень ювілею компанії такі подарунки найбільш актуальні, тому що саме керівникові працівники зобов'язані своїми робітниками місцями, посадами, заробітними платами й ще багатьма-багатьма речами. Звичайно, за час вашої роботи в компанії ви вже досить вивчили боса й знаєте, що він любить. Напевно ви вже підносили йому безліч подарунків від імені всіх співробітників із приводу календарних свят, його власного дня народження й т.п. Але випадок з ювілеєм компанії -: особливий, адже фірма - це дітище вашого начальника, до успіхів і невдач якого його «батько» звичайно ставиться з отеческой турботою й підвищеною увагою. Тому краще подарувати йому щось таке, що було б пов'язане з вашою організацією, з її перспективами або із самим керівником, а точніше, з його посадою - обов'язками, правами, стилем керівництва.

Важливо не тільки вибрати підходящий презент, але й правильно його піднести. Потрібно красиво впакувати дарунок, супроводити сам процес декількома фразами «зі змістом», може навіть розіграти невелику сценку, головними діючими особами якої будуть співробітники вашої компанії. Наприклад, якщо ваш бос не позбавлений почуття гумору, те можна врочисто вручити йому сувенірний батіг і пряник - «символи й атрибути влади». До такого подарунка й слова повинні бути підібрані відповідні. Постарайтеся скласти у формі звіту або маркетингового дослідження жартівне поздоровлення, у якому буде докладно, у цифрах, зазначено, що метод пряника набагато економичнее й дієвіше, ніж спосіб керування колективом за допомогою батога. Можна повісити «атрибути влади» разом з викладеннями з «дослідження» у рамці на стіну в кабінет начальника, і тоді в нього завжди буде гарний настрій. А, наприклад, співробітники компанії, що займається продажем трубопровідних арматур, подарували своєму директорові... трубу. Тільки не ту, через яку ллються вода, газ або нафта, а справжній духовий інструмент. Багатозначне слово «труба» допомогло придумати й втілити в життя настільки оригінальний подарунок.

Вибираючи й придумуючи подарунки для керівників, партнерів, клієнтів, співробітників на честь ювілею вашої компанії, завжди помнете, що дарувати попільниці, запальнички, ручки, коврики для комп'ютерної миші, настільні приналежності - це не тільки неактуально, але й уже практично є дурним тоном. Зовсім інша справа, якщо ці предмети оригінальні - мають незвичайний зовнішній вигляд, форму, колір. Але все-таки найкращим вибором будуть презенти, пов'язані із професійною діяльністю вашої організації. Ідеально підійдуть і такі подарунки, які безпосередньо або опосередковано пов'язані із символікою вашої компанії.

Якщо ви вирішили нанести на корпоративні сувеніри логотип або емблему вашої компанії, то постарайтеся не переборщити й не зіпсувати презенти. Так, повірте, це досить просто зробити, якщо, наприклад, зробити ваш логотип занадто великого розміру на невеликому предметі. Але якщо ви все тщательно продумаєте, починаючи від функціональності презентів і закінчуючи місцем, де буде поміщений логотип, те ваші сувеніри обов'язково сподобаються й співробітникам вашої компанії, і партнерам, і клієнтам.